蚂贴近团总裁韩歆毅将从2025年3月1日起发达接任蚂贴近团CEO一职，全面负责蚂蚁的各项业务及肤浅握住职责。明天井贤栋将专注于董事长职责，并全力搭救好韩歆毅和握住团队。

来源：新资产杂志详细

12月8日上昼，井贤栋通过全员信告示，蚂贴近团总裁韩歆毅将从2025年3月1日起发达接任蚂贴近团CEO一职，全面负责蚂蚁的各项业务及肤浅握住职责，向井贤栋及董事会讲述。

据了解，明天井贤栋将专注于董事长职责，并全力搭救好韩歆毅和握住团队。

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10年宿将

公开信息炫夸，韩歆毅2014年5月加入蚂贴近团，历任计谋投资副总裁、CFO、董事会试验董事，2024年3月出任蚂贴近团总裁。

井贤栋在信中高度评价韩歆毅：在管事蚂蚁的10年中，他用敏感潜入的计谋知悉和勤恳专科的精神，为公司发展作出了紧要孝顺；本年3月出任蚂贴近团总裁以来，更以隆起的指引力，请示团队无间推动支付宝作念出了一系列改进变革。

“不仅如斯，他谦善磊落、公谈忘我的品性和洞开包容的表情，也赢得了团队的一致招供。降服在CEO的岗亭上，韩歆毅一定大要请示团队无间创造出更多惊喜。”井贤栋示意。

02

延续交棒年青东谈主的传统

2016年，蚂蚁董事长兼CEO彭蕾将CEO的勤苦于棒交给井贤栋，那时的任命邮件称“滚滚不竭的东谈主才自信”，让蚂蚁“勇于给年青东谈主更大的职守、舞台和挑战”。

井贤栋在全员信中抒发了对蚂蚁东谈主才体系的自信，“在蚂蚁的各个要津岗亭上，年青一代正在成长为架海金梁，这次交棒恰是基于‘坚实的东谈主才基础和对组织传承的厉害信心’。”他以为。

“2016年，我从彭蕾（Lucy）手中接过了CEO的勤苦于棒，今天，带着一样的降服和期待，我将CEO的勤苦于棒交给韩歆毅（Cyril），以梦念念和职守的传承问候蚂蚁的二十岁诞辰！明天，我会和Cyril沿路，和蚂蚁的握住团队沿路，和全体蚂蚁同学沿路，雕刻前行，共同首创蚂蚁愈加好意思好的明天！”井贤栋示意。

03

年内组织架构更新

本年3月份，蚂贴近团董事长兼CEO井贤栋发布全员信，告示新一轮组织架构升级：韩歆毅将出任蚂贴近团总裁，全面负责数字支付、数字互联和数字金融业务，向董事长兼CEO井贤栋讲述。蚂蚁外洋、OceanBase和蚂蚁数科鉴别配置董事会，零丁面向市集。

这次组织升级，是为了进一步加速改起首伐，激动蚂蚁“AI First”“支付宝双飞轮”“加速巨匠化”三大计谋。转机延续了蚂蚁面向市集变革组织阵型、推动握住团队年青化的策略，将进一步引发组织活力。

蚂蚁方面此前示意，韩歆毅在夙昔多年来深入参与业务，在蚂贴近团的计谋有策画中上演紧要扮装，这次就任集团总裁主握“支付宝双飞轮”计谋，属于水到渠成。

彼时，除了支付宝，蚂蚁的科技和巨匠化业务也有环节转机。实质上，蚂蚁连年来激动科技和巨匠化计谋，孵化出了蚂蚁外洋、OceanBase、蚂蚁数字科技等改进业务板块。字据井贤栋败露，三家公司也曾启动零丁运营，并鉴别配置董事会，实行董事会指引下的CEO负责制。

据了解，连年来，蚂贴近团接收了一系列秩序来完善公司惩处体系，强化惩处的多元化和透明度。举例，蚂贴近团握住层成员不再担任阿里巴讨好伴东谈主，强化了和股东阿里巴巴集团的拒绝。在董事会中，零丁董事的比例也曾非凡半数，还配置了包括风险握住与糟践者职权保险委员会、ESG可无间发展委员会在内的六个特意委员会。

国度金融与发展实验室副主任曾刚早前示意，公司惩处也曾成为行业高质料可无间发展的要津，算作管事平台型科技公司，蚂贴近团无间推动整改和完善公司惩处，既是妥当金融监管要乞降趋势，也会对金融科技行业合座起到示范效应。

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